INSCHAKELINGSMEDEWERKER VERANTWOORDELIJK VOOR DE POOL BEROEPSORIENTATIE (V/M/X) - A4988I

Het OCMW in het kort...

Het OCMW van de Stad Brussel zet zich dagelijks in voor elke Brusselaar, met respect, solidariteit, engagement, inclusie en innovatie als kernwaarden.

Met bijna 2800 medewerkers biedt het een flexibele en stimulerende werkomgeving, waar integriteit, enthousiasme en professionaliteit centraal staan.

Vandaag is onze instelling op zoek naar een inschakelingsmedewerker die verantwoordelijk is voor de pool Beroepsoriëntatie binnen de Entiteit Vorming en Tewerkstelling van het Departement Sociale Actie. In deze rol sta je in voor de kwaliteit van de voorselectie en de individuele en/of collectieve begeleiding van rechthebbenden in hun zoektocht naar werk en opleiding.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je begeleidt de inschakelingsmedewerkers en houdt toezicht op de activiteiten van je team
• Je staat in voor het teammanagement: je voert evaluatiegesprekken, stelt opleidingsplannen op, beheert verlof en werkt mee aan de aanwerving van nieuwe medewerkers, in samenwerking met je leidinggevenden
• Je bent het aanspreekpunt voor je team voor alles wat te maken heeft met socioprofessionele inschakeling (socioprofessionele balans, loopbaanbegeleiding, sollicitaties en directe tewerkstelling)
• Je evalueert de methodologische procedures en stelt waar nodig verbeteringen voor

Jouw profiel

• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Je hebt een goed analytisch en synthetisch denkvermogen
• Je bent oplossingsgericht
• Je hebt sterke coaching- en begeleidingsvaardigheden
• Een extra troef: je hebt ervaring met teammanagement

Vereisten

• Je beschikt over een Belgisch diploma (graduaat/bachelor maatschappelijk werk) of een gelijkwaardigheidsbeslissing
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als inschakelingsmedewerker of sociaal assistent
• Je hebt kennis van het wettelijk kader van de OCMW’s (Organieke wet van 8 juli 1976 op de OCMW's, wet van 2 april 1965 en wet van 26 mei 2002)
• Je bent vertrouwd met de wetgeving inzake socioprofessionele inschakeling (Decreet SPI van 27 april 1995)
• Je beheerst het Frans of het Nederlands perfect en schrijft vlot in die taal
• Je hebt een basiskennis van de andere landstaal en beschikt over een SELOR-taalcertificaat, of bent bereid dit te behalen
• Je kan vlot werken met informaticatools zoals Word, Excel, PowerPoint en internet

Wij bieden

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met aantrekkelijke voordelen - meer informatie vind je via de volgende link
• Een weddeschaal BH5 in overeenstemming met de weddeschalen van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, met een minimum bruto maandsalaris aan de huidige index van € 3.977,64 dat hoger kan zijn na de valorisatie van vroegere beroepservaring.
• Een flexibele en gevarieerde werkomgeving
• Respect voor het evenwicht tussen werk en privéleven: minimaal 35,5 verlofdagen per jaar, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot telewerken (max. 2 dagen/week)

Wil je ons team komen versterken?

Solliciteer dan vóór 01/05/2026.

Vergeet niet om ons de volgende informatie te geven om je sollicitatie te vervolledigen:

• cv
• motivatiebrief
• kopie van het (de) vereiste diploma('s) of gelijkwaardigheidsbesluit waarmee het diploma van de buitenlandse studie wordt gelijkgesteld aan het vereiste diploma
• bij gebrek aan het diploma: een schriftelijk bewijs dat de aanvraag voor de gelijkwaardigheid in behandeling is

Ga voor meer informatie over onze selectieprocedures naar deze link.

Samen bouwen we aan een sterker OCMW!

Tot binnenkort!