ANTENNEVERANTWOORDELIJKE (V/M/X) - A4916I

Het OCMW in het kort...

Het OCMW van de Stad Brussel, dat momenteel ongeveer 2.500 mensen tewerkstelt, voert een beleid van acties en projecten die ten dienste staan van elke Brusselaar in een geest van engagement, inclusie, innovatie, respect en solidariteit.

De wetenschap dat ze dagelijks een zinvolle functie vervullen is een van de belangrijkste redenen waarom onze collega's bij onze instelling werken.

Vandaag is het OCMW op zoek naar een Antenneverantwoordelijke voor het Departement Sociale Actie. Deze persoon is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de antenne.

Jouw verantwoordelijkheden

• Instaan voor het dagelijks beheer van de activiteiten van de antenne (logistiek, permanenties, teammanagement, vergaderingen, toezicht op de individuele dossiers, toezicht op de sociale onderzoeken, toepassing van de voorwaarden voor de toekenning van het leefloon en sociale bijstand, naleving van de interne procedures, organisatie van teamvergaderingen en intervisies enz...)
• Toezicht houden op het werk van het hele team en deelnemen aan het personeelsbeheer
• Deelnemen aan de uitwerking van het sociale beleid, onder andere door de bevordering van de sociale cohesie en de globale actie
• Deelname aan de opstelling van de algemene beleidsnota en van het activiteitenrapport
• Deelname aan de voorbereiding van het budget
• Je identificeert en inventariseert de lokale behoeften, initieert en beheert mee de projecten in de wijk en de acties die het OCMW ontwikkelt en bevordert de sociale cohesie en de globale sociale actie

Jouw profiel

• Goede analytische en samenvattende vaardigheden, evenals goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)

• Goede vaardigheden op het gebied van individuele en groepscoaching en goede vaardigheden op het gebied van vergaderen, rapporteren en teammanagement.
• Klant-, oplossings- en resultaatgericht, met goede organisatorische vaardigheden
• In staat zijn om zowel in teamverband als zelfstandig te werken
• Beheersing van de OCMW-wetgeving (organieke wet van 1976, bijstandswet van 1965 en DIS-wet van 2002)

Vereisten

• Beschikken over de volgende twee Belgische diploma's:

• licentiaat/master in een sociale richting: sociale wetenschappen, arbeidswetenschappen, maatschappelijk werk, criminologie, psychologie of sociologie of in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsbesluit
• bachelor/graduaat maatschappelijk assistent dat essentieel is voor de functie of in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsbesluit

• Minstens 1 jaar werkervaring als hoofd maatschappelijk assistent met een team van eerstelijnsmedewerkers in een OCMW

• Je hebt een perfecte beheersing van het Frans of het Nederlands hebben en een goede schrijfvaardigheid in deze taal
• Je hebt basiskennis van de andere taal (Fr/Nl) en bent in het bezit van het SELOR-taalcertificaat of bent bereid dit te behalen
• Je kan vlot overweg met informaticatoepassingen (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes, Internet)

Wij bieden

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met aantrekkelijke voordelen - meer informatie vind je via de volgende link
• Een weddeschaal A1.1 in overeenstemming met de weddeschalen van de plaatselijke besturen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, met een minimum bruto maandsalaris aan de huidige index van € 3.913,31 voor een voltijds contract, dat hoger kan zijn na de valorisatie van vroegere beroepservaring
• Een flexibele en gevarieerde werkomgeving
• Respect voor het evenwicht tussen werk en privéleven: minimaal 35,5 verlofdagen per jaar, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot telewerken (max. 2 dagen/week)

Wil je ons team komen versterken?

Solliciteer vóór 04/12/2024.

Vergeet niet om ons de volgende informatie te geven om je sollicitatie te vervolledigen:

• cv
• motivatiebrief
• kopie van het (de) vereiste diploma('s) of gelijkwaardigheidsbeschikking waarmee het diploma van de buitenlandse studie wordt gelijkgesteld aan het vereiste diploma
• Bij gebrek aan gelijkwaardigheidsbesluit, een schriftelijk bewijs dat er een verzoek om gelijkwaardigheid is ingediend

Ga voor meer informatie over onze selectieprocedures naar deze link

Samen bouwen we aan een sterker OCMW!

Tot binnenkort!